Concours infirmier territorial
DIVERS
+ DE 2 ANS
Le 18/09/2006 à 10h27
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Question d'origine :
Pouvez-vous me dire, s'il existe des livres pour se préparer au concours d'infirmier territorial ?
Je suis actuellement infirmier diplômé d'Etat mais pour rentrer dans la fonction publique territorial, il faut "encore" passer ce concours.
Merci pour votre réponse.
Réponse du Guichet
anonyme
- Département : Équipe du Guichet du Savoir
Le 20/09/2006 à 09h03
Comment vous préparer :
- Sélection de livres et CD-ROM (eprepa.com)
- Annales d'exemples de sujets de concours et examens d'infirmier territorial (Lot)
- forum territorial.info
Les infirmiers territoriaux constituent un cadre d'emplois médico-social de catégorie B.
Ce cadre d'emplois comprend les grades suivant :
- infirmier de classe normale ;
- infirmier de classe supérieure .
Les membres du cadre d'emplois des infirmiers territoriaux exercent leurs fonctions dans les collectivités et établissements publics.
Conformément aux dispositions prévues à l'article 9-3 du décret n° 85-1229 du 20 novembre 1985, les candidats sont informés dès leur inscription, qu'ils devront, en cas de succès, justifier de leur aptitude physique à occuper l'emploi considéré.
Les conditions générales d'accès au concours
Tout candidat doit :
- être de nationalité française, ou être ressortissant d'un Etat membre de la Communauté Européenne, ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace Economique Européen ;
- se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l'Etat dont il est ressortissant ;
- être âgé d'au moins 16 ans ;
- jouir de ses droits civiques ;
- ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès (pour un candidat français, ne pas avoir sur le bulletin n°2 du casier judiciaire, de mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions) ;
- remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction.
Les conditions particulières d'accès au concours
Les candidats doivent être titulaires .
- soit du diplôme d'Etat d'infirmier ;
- soit du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique ;
- soit d'une autorisation d'exercer la profession d'infirmier.
Le concours d'accès au grade d'infirmier territorial est un concours sur titres avec épreuves.
Il comporte une épreuve d'admissibilité et une épreuve d'admission :
- L'épreuve d'admissibilité consiste en la rédaction d'un rapport établi à partir d'un dossier portant sur une situation en relation avec les missions du cadre d'emplois des infirmiers territoriaux, et notamment la déontologie de la profession (durée : trois heures ; coefficient 1).
- L'épreuve d'admission consiste en un entretien avec le jury permettant d'apprécier la motivation du candidat et son aptitude à exercer sa profession dans le cadre des missions dévolues au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux (durée : vingt minutes ; coefficient 2).
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'épreuve d'admissibilité entraîne l'élimination du candidat.
Peuvent seuls être autorisés à se présenter à l'épreuve d'admission les candidats déclarés admissibles par le jury.
L'établissement de la liste d'admission
A l'issue de l'épreuve d'admission, le jury arrête dans la limite des places mises au concours une liste d'admission.
L'établissement de la liste d'aptitude
Pour figurer sur la liste d'aptitude, qui sera établie par ordre alphabétique, les candidats
dedares admis à l'issue du concours devront fournir, dans les quinze jours qui suivent la notification de leur succès, une déclaration sur l'honneur faisant apparaître qu'ils ne figurent pas sur une autre liste d'aptitude d'accès au même grade. S'il figure déjà sur une liste d'aptitude, le lauréat devra obligatoirement opter pour l'une ou l'autre liste et faire connaître son choix par lettre recommandée avec accusé de réception à chacune des autorités organisatrices du
concours.
La validité de l'inscription
L'inscription sur la liste d'aptitude est valable un an. Le lauréat qui n'a pas été nommé stagiaire peut bénéficier d'une réinscription pour une deuxième et une troisième année sous reserve d'en avoir fait la demande par écrit auprès du Président du Centre de Gestion dans un délai d'un mois avant le terme de l'année de son inscription en cours.
Le décompte de la période d'inscription est suspendu durant l'accomplissement des obligations militaires ou en cas de congé de maternité ou congé parental.
La liste d'aptitude, établie par ordre alphabétique, est valable sur tout le territoire français.
L'inscription sur la liste d'aptitude ne vaut pas recrutement
La nomination relève de la seule compétence de l'autorité territoriale. Elle peut intervenir :
- par voie de mutation (infirmier titulaire relevant du statut de la fonction publique
territoriale),
- par voie de détachement (fonctionnaire titulaire de catégorie B justifiant de l'un des titres ou diplômes requis pour se présenter au concours d'accès au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux),
- après inscription sur une liste d'aptitude établie à la suite de la réussite au concours sur titres avec épreuves.
La nomination
Les lauréats inscrits sur la liste d'aptitude après réussite au concours peuvent être recrutés sur un emploi d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public territorial, et sont alors nommés infirmiers territoriaux stagiaires, pour une durée d'un an, par l'autorité territoriale investie du pouvoir de nomination.
La titularisation
La titularisation des stagiaires intervient à la fin du stage par décision de l'autorité territoriale. Lorsque la titularisation n'est pas prononcée, le stagiaire est soit licencié, s'il n'avait pas auparavant la qualité de fonctionnaire, soit réintégré dans son cadre d'emplois, corps ou emploi d'origine.
Toutefois, l'autorité territoriale peut, à titre exceptionnel, décider que la période de stage sera prolongée d'une durée maximale de six mois.
La durée de la carrière
Les avancements d'échelon sont effectués, soit à l'ancienneté maximum, soit à l'ancienneté minimum, en fonction de l'appréciation portée par l'autorité territoriale sur la valeur professionnelle de l'agent. En ce qui concerne le grade d'infirmier territorial de classe normale, l'avancement d'échelon intervient de la façon suivante :
Echelons-----------1------2---3----4---5----6----7----8
Indices bruts------322--346-372-407-443-480-519-568
Indices majorés--307--323-342-366-389-415-445-472
Durée de carrière
Ancienneté MINI---1a---2a---3a----3a----4a-----4a-----4a
Ancienneté MAXI--2a-2a6m-3a6m-3a6m-4a6m-4a6m-4a6m
L'avancement de grade
- Peuvent être nommés infirmiers de classe supérieure, après inscription sur un tableau d'avancement, les infirmiers de classe normale ayant atteint le 5ème échelon de leur grade et comptant au moins dix ans de services effectifs dans le cadre d'emplois.
Le nombre des infirmiers de classe supérieure ne peut être supérieur à 30% du nombre des infirmiers de classe normale et de classe supérieure.
Le système indiciaire qui sert de base à la rémunération est le même que celui qui est applicable aux fonctionnaires de l'Etat et bénéficie des mêmes majorations.
- Le grade d'infirmier de classe normale est affecté d'une échelle indiciaire de 322 à 568 (indices bruts) et comporte 8 échelons soit, au 1er février 2005 :
• 1 356,42 Euros bruts mensuels au 1er échelon,
• 2 120,78 Euros bruts mensuels au 8e échelon.
- Le grade d'infirmier de classe supérieure est affecté d'une échelle indiciaire de 471 à 638 (indices bruts) et comporte 6 échelons soit, au 1er février 2005 :
• 1 811,50 Euros bruts mensuels au 1er échelon,
• 2 354,95 Euros bruts mensuels au 6e échelon.
Au traitement s'ajoutent éventuellement :
- une indemnité de résidence,
- le supplément familial de traitement,
- certaines primes ou indemnités.
Les fonctionnaires des collectivités territoriales sont affiliés à un régime particulier de Sécurité Sociale et de retraite accordant les mêmes avantages que le régime des fonctionnaires de l'Etat.
Source : Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône
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