Question d'origine :
Bonjour,
J'aimerais connaître les différentes possibilités afin de réaliser un stage d'observation dans une entreprise lorsque l'on est soi-même salarié du privé, en CDI et temps plein (j'ai des jours de repos en semaine qui pourraient me permettre de ne pas poser de congés) et ayant plus de 25 ans.
Ceci est dans l'optique d'une reconversion, afin de voir si le métier en question pourrait me correspondre.
Merci d'avance !
Réponse attendue le 25/02/2019
Réponse du Guichet
gds_ctp
- Département : Equipe du Guichet du Savoir
Le 25/02/2019 à 09h50
Bonjour,
Vous souhaitez effectuer un stage d’observation dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Des solutions existent pour de tels projets.
Tout d’abord, comme le rappelle un article de francetvinfo.fr, rien ne vous empêche d’aller trouver de façon tout à fait informelle des professionnels exerçant le métier envisagé pour leur demander de pouvoir découvrir celui-ci, a fortiori si vous envisagez de le réaliser sur votre temps libre. Si vous connaissez de tels professionnels, la démarche n’en sera que facilitée :
« Vous pouvez commencer par sonder votre entourage. Si l'une de vos connaissances travaille dans le secteur professionnel visé, elle peut vous autoriser à l'accompagner une ou deux journées. Alexandre, ex-cadre commercial parisien de 28 ans devenu professeur, a pu se rendre deux fois dans la classe d'un ami avant de passer les écrits du Cafep (équivalent du Capes pour l'enseignement privé) d'histoire-géographie. »
D’autre part, la loi « Avenir professionnel », votée en septembre dernier et appliquée en principe dès cette année, comporte un volet destiné à favoriser la recherche de stages
(Source : travail-emploi.gouv.fr)
L’une des innovations que comporte cette loi est le conseil en évolution professionnelle (CEP), ainsi défini sur service-public.fr :
« Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Il est assuré par des conseillers d'organismes habilités. »
Le recours au CEP est gratuit, s’effectue en-dehors de votre temps de travail et ne nécessite pas l’accord de votre employeur. Cinq organismes sont habilités à l’assurer (Apec, Opacif, Pôle emploi, Mission locale et Cap emploi). Une page du site dédié mon-cep.org vous aidera à trouver l’organisme concerné selon votre statut.
Sachez aussi que certaines catégories de salariés (Travailleurs handicapés accueillis en ESAT (établissement et service d’aide par le travail) ou salariés d’entreprises adaptées, salariés en parcours emploi compétences, prescrit dans le cadre du CUI, salariés menacés d’inaptitude dans le cadre d’une démarche de maintien dans l’emploi ou de reconversion…) peuvent faire l’objet d’une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), qui est une forme de stage d’observation pour les personnes en insertion ou en reconversion, et qui peur permet de bénéficier de la même couverture en cas d’accident ou de maladie.
(En savoir plus : travail-emploi.gouv.fr)
Bonne journée et bonne recherche.
Vous souhaitez effectuer un stage d’observation dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Des solutions existent pour de tels projets.
Tout d’abord, comme le rappelle un article de francetvinfo.fr, rien ne vous empêche d’aller trouver de façon tout à fait informelle des professionnels exerçant le métier envisagé pour leur demander de pouvoir découvrir celui-ci, a fortiori si vous envisagez de le réaliser sur votre temps libre. Si vous connaissez de tels professionnels, la démarche n’en sera que facilitée :
« Vous pouvez commencer par sonder votre entourage. Si l'une de vos connaissances travaille dans le secteur professionnel visé, elle peut vous autoriser à l'accompagner une ou deux journées. Alexandre, ex-cadre commercial parisien de 28 ans devenu professeur, a pu se rendre deux fois dans la classe d'un ami avant de passer les écrits du Cafep (équivalent du Capes pour l'enseignement privé) d'histoire-géographie. »
D’autre part, la loi « Avenir professionnel », votée en septembre dernier et appliquée en principe dès cette année, comporte un volet destiné à favoriser la recherche de stages
(Source : travail-emploi.gouv.fr)
L’une des innovations que comporte cette loi est le conseil en évolution professionnelle (CEP), ainsi défini sur service-public.fr :
« Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Il est assuré par des conseillers d'organismes habilités. »
Le recours au CEP est gratuit, s’effectue en-dehors de votre temps de travail et ne nécessite pas l’accord de votre employeur. Cinq organismes sont habilités à l’assurer (Apec, Opacif, Pôle emploi, Mission locale et Cap emploi). Une page du site dédié mon-cep.org vous aidera à trouver l’organisme concerné selon votre statut.
Sachez aussi que certaines catégories de salariés (Travailleurs handicapés accueillis en ESAT (établissement et service d’aide par le travail) ou salariés d’entreprises adaptées, salariés en parcours emploi compétences, prescrit dans le cadre du CUI, salariés menacés d’inaptitude dans le cadre d’une démarche de maintien dans l’emploi ou de reconversion…) peuvent faire l’objet d’une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), qui est une forme de stage d’observation pour les personnes en insertion ou en reconversion, et qui peur permet de bénéficier de la même couverture en cas d’accident ou de maladie.
(En savoir plus : travail-emploi.gouv.fr)
Bonne journée et bonne recherche.
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