Question d'origine :
Bonjour,
Je cherche à étudier les rapports entre les membres d'une équipe d'AEMO renforcée.
Les sujets qui m'intéressent sont de l'ordre de la dynamique d'équipe et notamment :
- la gestion de la frustration
- la synchronisation de certains membre de l'équipe
- le pulsionnel (dans le cas où l'un des membres déverse ses ressentis dans le bureau d'un autre)
- les jeux d'alliances et de soutient.
Merci pour votre aide,
Bonne journée
Réponse du Guichet
bml_soc
- Département : Société
Le 14/12/2017 à 09h39
Bonjour,
Vous recherchez des informations sur les
Des ouvrages généraux se sont attachés à étudier les rapports entre les membres d’une équipe. Si, pour la plupart, ils concernent le monde de l’entreprise et sont envisagés sous l’angle managérial, les analyses proposées sont applicables à tous les cadres d’emploi.
Vous pourrez trouver ces ouvrages dans nos collections.
La thématique des
- GOLDSTEIN M., Petits jeux de pouvoir en entreprise, Pearson, Paris, 2012.
- MANZON J.-F., Relations difficiles au travail, Pearson, Paris, 2004.
- MARSAN C., Gérer et surmonter les conflits, Dunod, Paris, 2010.
- PIERRE C., JOUVENOT C., La reconnaissance au travail, Anact, Lyon, 2010.
Vous pourrez ensuite vous pencher sur la question des
- CAUVIN P., La cohésion des équipes : pratique du team building, ESF éditions, Issy-les-Moulineaux, 2014.
- DEVILLARD O.,La dynamique des équipes et l’intelligence collective, Eyrolles, Paris, 2017.
- MAISONNEUVE J.C , La dynamique des groupes, PUF, Paris, 2014.
- MUCCHIELLI R., Le travail en équipe : connaissance du problème, applications pratiques, ESF éditions, Paris, 1996.
- MUCCHIELLI R., La dynamique des groupes, ESF éditions, Paris, 2017.
Vous pouvez également consulter cet ouvrage numérisé qui étudie le fonctionnement des équipes.
Vous pourrez enfin consulter ce numéro de la Nouvelle revue de Psychologie consacré aux dynamiques d’équipe dans le cadre des travailleurs sociaux.
Bonne journée.
DANS NOS COLLECTIONS :
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