Mise à dispo ou démission pour rejoondre mon conjoint
DIVERS
+ DE 2 ANS
Le 28/02/2017 à 16h28
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Question d'origine :
Bonjour,
Je travaille depuis 11 ans dans la fonction publique en tant qu'adjoint administratif dans un hôpital. Je suis en arrêt maladie depuis début janvier (car ma hiérarchie ne veut pas me voir partir dans un autre service et je subie depuis 3ans/demi un burn out). Mon conjoint a trouvé un emploi depuis mi-janvier dans une autre région à TOULOUSE 31. Nous sommes des Yvelines 78. Evidement mes jeunes enfants et moi allons le rejoindre vers mi mai et je voudrais savoir comment partir de mon travail actuel dans les meilleures conditions. Je n'aimerai pas démissionner (j'ai tellement galéré pour être titulaire avec tous les changements de direction à l'hôpital). Pour éviter de perdre la fonction de titulaire, la mise à disposition serait-elle meilleure? et comment la demander sans perdre de temps. Je m'explique, je n'ai plus l'envie et rien que d'y penser d'y retourner à l'hôpital, me fait peur. Mais il faut évidemment faire les démarches et comment cela se passe et combien de temps cela peut-il mettre ? personne n'est au courant dans mon service que je vais partir et je voudrais que cela se passe au mieux et rapidement. J'ai des congés et un cet ;y a t'il un préavis dans le cas d'une dispo car et je ne voudrais pas l'effectuer.
Merci infiniment de votre réponse et conseils.
Cordialement.
Sylvie.
Réponse du Guichet
gds_db
- Département : Equipe du Guichet du Savoir
Le 02/03/2017 à 11h33
Bonjour,
N'étant pas spécialistes de la gestion des ressources humaines de la fonction publique et ne connaissant pas vos projets sur la région Toulousaine, nous ne pouvons répondre précisément à votre question.
Nous vous orientons vers cette fiche du portail de l'administration française qui présente les différentes positions du fonctionnaire en mobilité : Mobilité dans la fonction publique.
Vous pourrez, en fonction de votre état de santé et de vos projets sur Toulouse demander un détachement, une mutation, une disponibilité, une mise à disposition...
Concernant les congés présents sur votre compte épargne temps, nous vous conseillons la lecture d'une fiche présente sur le portail de l'administration française : Compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique hospitalière (FPH).
Pour obtenir un conseil personnalisé sur votre situation administrative, nous vous conseillons de contacter votre Direction des ressources humaines ou les syndicats de votre établissement ou de votre secteur. Quelques exemples :
- CGT santé
- CFDT Santé sociaux
- FO Santé
- Sud Santé sociaux
Vous pouvez également contacter le Centre national de gestion des praticiens hospitaliers qui pourra probablement vous orienter.
Bon courage pour la suite de vos démarches.
N'étant pas spécialistes de la gestion des ressources humaines de la fonction publique et ne connaissant pas vos projets sur la région Toulousaine, nous ne pouvons répondre précisément à votre question.
Nous vous orientons vers cette fiche du portail de l'administration française qui présente les différentes positions du fonctionnaire en mobilité : Mobilité dans la fonction publique.
Vous pourrez, en fonction de votre état de santé et de vos projets sur Toulouse demander un détachement, une mutation, une disponibilité, une mise à disposition...
Concernant les congés présents sur votre compte épargne temps, nous vous conseillons la lecture d'une fiche présente sur le portail de l'administration française : Compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique hospitalière (FPH).
Pour obtenir un conseil personnalisé sur votre situation administrative, nous vous conseillons de contacter votre Direction des ressources humaines ou les syndicats de votre établissement ou de votre secteur. Quelques exemples :
- CGT santé
- CFDT Santé sociaux
- FO Santé
- Sud Santé sociaux
Vous pouvez également contacter le Centre national de gestion des praticiens hospitaliers qui pourra probablement vous orienter.
Bon courage pour la suite de vos démarches.
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