professeur devient infirmière
DIVERS
+ DE 2 ANS
Le 02/02/2017 à 19h37
364 vues
Question d'origine :
bonjour
enseignante depuis 20 ans à l'éducation nationale, je termine ma formation d'infirmière début juillet
question: pour travailler en tant qu'infirmière dans la fonction publique hospitalière, est ce un poste en détachement ou une mutation externe
en vous remerciant
Réponse du Guichet
gds_et
- Département : Équipe du Guichet du Savoir
Le 03/02/2017 à 16h33
Bonjour,
Il ne peut pas s’agir d’une mutation externe, celle-ci ne permettant pas d’accéder à un autre corps (passer de la fonction publique d’Etat à la fonction publique hospitalière), mais de changer de ministère.
Il s’agirait donc plutôt d’un détachement :
« Le détachement permet à un fonctionnaire d’accéder à un autre corps ou cadre d’emplois, de niveau équivalent. Mais pour une durée limitée. Il sera rémunéré selon les règles applicables dans la structure d’accueil. Il pourra revenir dans la structure d’origine, sans perdre ses droits à l’avancement et à la retraite.
[Mise à jour : 22/01/2016] Qui peut demander un détachement ? Seuls les fonctionnaires titulaires et les citoyens de l’Espace économique européen fonctionnaires d’un autre pays européen ou occupant ou ayant occupé un emploi dans une administration, un organisme ou un établissement d’un autre pays européen dont les missions sont comparables à celles des administrations, des collectivités territoriales et des établissements publics français peuvent être détachés.
Le détachement est possible auprès, notamment :
• d’une administration ou d’un établissement public relevant de l’une des trois fonctions publiques
• auprès d’une entreprise ou d’un organisme privé assurant des missions d’intérêt général
• ou pour participer à une mission de coopération.
Un fonctionnaire hospitalier peut être détaché auprès d’un groupement de coopération sanitaire, d’un groupement de coopération sociale ou médico-sociale, ou auprès d’une entreprise liée à un établissement relevant de la fonction publique hospitalière (décret du 12 septembre 2008 relatif à la mise à disposition et au détachement). »
Source : infos.emploipublic.fr
Ou bien d’une intégration directe :
« L'intégration directe permet à un fonctionnaire de changer de corps ou de cadre d'emplois dans le cadre d'une mobilité. Cette intégration peut également être faite dans une nouvelle administration ou une autre fonction publique, sans passer par un détachement.
Seul le fonctionnaire titulaire et en activité peut bénéficier d'une intégration directe. »
L’intégration peut aussi faire suite au détachement :
« Tous les corps et cadres d’emplois sont accessibles aux militaires par détachement, suivi, le cas échéant, d’une intégration. Inversement, tous les corps militaires sont accessibles aux fonctionnaires par la voie du détachement, suivi, le cas échéant, d’une intégration (après cinq ans). »
Source : infos.emploipublic.fr
Nous vous conseillons de vous adresser à votre service de ressources humaines pour en savoir plus.
Bonne journée.
Il ne peut pas s’agir d’une mutation externe, celle-ci ne permettant pas d’accéder à un autre corps (passer de la fonction publique d’Etat à la fonction publique hospitalière), mais de changer de ministère.
Il s’agirait donc plutôt d’un détachement :
« Le détachement permet à un fonctionnaire d’accéder à un autre corps ou cadre d’emplois, de niveau équivalent. Mais pour une durée limitée. Il sera rémunéré selon les règles applicables dans la structure d’accueil. Il pourra revenir dans la structure d’origine, sans perdre ses droits à l’avancement et à la retraite.
[Mise à jour : 22/01/2016] Qui peut demander un détachement ? Seuls les fonctionnaires titulaires et les citoyens de l’Espace économique européen fonctionnaires d’un autre pays européen ou occupant ou ayant occupé un emploi dans une administration, un organisme ou un établissement d’un autre pays européen dont les missions sont comparables à celles des administrations, des collectivités territoriales et des établissements publics français peuvent être détachés.
Le détachement est possible auprès, notamment :
• d’une administration ou d’un établissement public relevant de l’une des trois fonctions publiques
• auprès d’une entreprise ou d’un organisme privé assurant des missions d’intérêt général
• ou pour participer à une mission de coopération.
Un fonctionnaire hospitalier peut être détaché auprès d’un groupement de coopération sanitaire, d’un groupement de coopération sociale ou médico-sociale, ou auprès d’une entreprise liée à un établissement relevant de la fonction publique hospitalière (décret du 12 septembre 2008 relatif à la mise à disposition et au détachement). »
Source : infos.emploipublic.fr
Ou bien d’une intégration directe :
« L'intégration directe permet à un fonctionnaire de changer de corps ou de cadre d'emplois dans le cadre d'une mobilité. Cette intégration peut également être faite dans une nouvelle administration ou une autre fonction publique, sans passer par un détachement.
Seul le fonctionnaire titulaire et en activité peut bénéficier d'une intégration directe. »
L’intégration peut aussi faire suite au détachement :
« Tous les corps et cadres d’emplois sont accessibles aux militaires par détachement, suivi, le cas échéant, d’une intégration. Inversement, tous les corps militaires sont accessibles aux fonctionnaires par la voie du détachement, suivi, le cas échéant, d’une intégration (après cinq ans). »
Source : infos.emploipublic.fr
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