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Accueil > plafond de verre

plafond de verre

par chh, le 02/01/2005 à 17:02 - 5650 visites

Qu'entend t-on exactement par la théorie du " plafond de verre" ?
Qui est à l'origine de cette expression (USA ?),
depuis quand est -elle utilisée,
et quels pourraient en être les exemples dans la société française d'aujourd'hui ?

D'avance merci et Bonne Année 2005 à tous!

Réponse du Guichet du savoir

par bml_soc, le 04/01/2005 à 10:05

Réponse du département Société

« Plafond de verre » : terme inventé dans les années quatre-vingt aux Etats-Unis, par les féministes américaines.
Cette expression est utilisée pour décrire les barrières invisibles artificielles, créées par des préjugés comportementaux et organisationnels, qui empêchent les femmes d'accéder aux plus hautes responsabilités. L'expression désigne donc l'ensemble des pratiques sociales et des lois non écrites qui s'opposent à l'égalité des individus.

En France, le " plafond de verre " existe aussi. Plus encore, il constituerait une importante motivation des femmes cadres à quitter le statut de salariée pour créer leur propre entreprise.
[i]« La progression des femmes est bloquée dans les organisations pyramidales,[/i]déclare Christine Chauvet, vice-présidente mondiale de l’association " Femmes chefs d’entreprises ", membre du Medef, vice-présidente du Conseil économique et social d’Ile de France, et ancien ministre ; [i]il n’y a que 25% de femmes cadres dans les entreprises françaises, dont 9% de femmes cadres supérieurs, principalement dans les secteurs de la communication, des ressources humaines et du juridique, et seulement 2% de femmes dans les conseils d’administration des grands groupes »[/i]

Une proposition de loi " relative à l’égalité professionnelle entre hommes et femmes " a été votée en première lecture par l’Assemblée nationale.
Le rapport préparatoire de la députée PS Catherine Génisson sur la " mixité professionnelle " constate, lui aussi, de nombreuses inégalités de salaire et de carrière entre hommes et femmes, à tous les niveaux de la hiérarchie. Il reconnaît notamment l’existence du " plafond de verre ",qui se traduit également par une différence de salaire d’un tiers entre les cadres masculins et féminins.

Bibliographie sélective (ouvrages consultables à la bibliothèque) :

LIVRES :
* L'égalité au travail
* L'égalité des sexes et la politique du personnel dans le secteur public
* Femmes et salariat : l'inégalité dans l'indifférence
* Piloter l'accès des femmes aux emplois supérieurs
* La mixité au travail
* Vous avez dit égalité ?

REVUES (sélection d'articles) :

* Alernatives économiques, n° 220, 01/12/2003, p. 44-47 : « Les femmes à l'assaut du plafond de verre »
* Esprit, n° 273, 01/03/2001, p. 187-202 : « Vie privée, vie professionnelle : l'arbitrage impossible ? »
* Nouvel économiste, n° 1146, 25/02/2000, p. 44-47 : « Messieurs les patrons, place aux femmes ! »

WEB (liens) :

* Egalité professionnelle hommes-femmes : davantage de mixité professionnelle
* Rapport de recherche commandé par la DARES (Mission Animation de la recherche)
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