Sujets de memoire dans le domaine des Ressources Humaines
DIVERS
+ DE 2 ANS
Le 15/01/2014 à 03h49
522 vues
Question d'origine :
Bonsoir j'aimerais S'il Vous Plait que vous m'aidiez à trouver des sujets de mémoire en Ressources Humaines.
MERCI!
Réponse du Guichet
gds_ctp
- Département : Equipe du Guichet du Savoir
Le 15/01/2014 à 16h09
Bonjour,
Pour commencer, voici quelques conseils pour bien choisir son sujet de mémoire en général, trouvés dans cet article du Plus du Nouvel Obs :
«Premier choix stratégique : le sujet de votre mémoire
Au début de l’année vous devez donc choisir le sujet de votre mémoire. Vous savez que c’est important puisque ce sujet va déterminer, quelque part, si vos heures de travail seront une horrible torture, une vraie plaie ou une simple contrainte. Vous êtes donc sans doute dans l’une ou l’autre de ces situations :
- Vous avez déjà une idée de ce sur quoi vous voulez travailler.
- Vous n’y avez pas vraiment réfléchi encore, mais vous pensez faire votre stage dans tel ou tel secteur d’activité, et vous songez donc à travailler sur une thématique proche desdits secteurs.
- Vous n’en avez absolument aucune idée, et ce n’est de toutes façons pas ça qui vous aidera à finir votre déménagement ni à trouver ce petit boulot qui agrémentera d'un peu de beurre vos épinards.
Faire son mémoire sur une thématique motivante : la clé
Dans tous ces guides, on vous conseille de choisir un sujet qui vous plaît, afin de ne pas transformer l’exercice du mémoire en calvaire absolu. Travailler sur une thématique qui vous motive et vous intéresse vous permettra en effet de travailler plus vite et mieux (à ce sujet, vous trouverez ici une bonne technique d'efficacité pour écrire très vite votre mémoire).
Ces mêmes livres, guides et TD vous conseillent également de choisir un sujet en relation avec votre objectif professionnel, avec vos études ou avec l’entreprise dans laquelle vous êtes éventuellement en stage. Je ne saurais que trop aller dans le même sens, en apportant cependant quelques nuances :
- Vous pourriez tout aussi bien parfaitement réussir votre insertion professionnelle avec un sujet de mémoire aux antipodes du secteur d’activité visé. Assurez-vous simplement, si c’est que ce que vous prévoyez de faire, que votre insertion professionnelle est déjà assurée, ou que vous allez pouvoir bénéficier d’un bon piston familial.
- Rien ne vous oblige à travailler sur un sujet qui touche à l’activité de l’entreprise ou de l’institution dans laquelle vous êtes en stage ou en alternance. Vous y êtes généralement encouragés pour des raisons pratiques (et valables) de proximité de l’information, mais ce n’est en aucun cas une nécessité.
Oxygénez-vous le cerveau !
A contrario, votre mémoire sur un sujet totalement déconnecté de votre travail en stage ou alternance pourrait constituer une agréable bouffée d’oxygène cognitif. Ce genre de "dispersion intellectuelle" (c’est souvent comme cela qu’elle est perçue - et c’est bien dommage) favorise la plasticité cérébrale bien plus que la focalisation complète sur un seul thème.
Pour ce qui nous concerne ici, voici comment, au moment opportun, je vous conseillerais d’aborder la question du choix du sujet :
1. Trouvez un sujet de niche à potentiel
2. Trouvez un sujet de niche à potentiel en rapport avec votre projet professionnel
Les ouvrages de méthodologie du mémoire, sur la question du choix du sujet, vous encouragent à travailler sur un sujet original.
Par "original", ils entendent un sujet qui n’a pas ou peu été traité suivant l’angle exact qui sera le vôtre. C’est un sage conseil, qui vous évitera d’être ennuyé pour des affaires de plagiat.
Parce que conformément à une loi bien connue du marketing : lorsqu’on démarre, il vaut mieux être premier sur un marché de niche que troisième sur un grand marché. Or, au risque de choquer les puristes, vous êtes vous-même en quelque sorte un futur nouveau "produit" qu’il va falloir "vendre" à des recruteurs...
Prenez donc de l’avance, et construisez votre propre positionnement marketing sur un marché de niche, où vous serez seul ou presque à posséder une forme d’expertise. Attention cependant à ne pas tomber dans le travers des sujets de niche qui le sont simplement parce qu’ils n’intéressent personne !
Les subprimes, Obama et les Anonymous
Un sujet de niche à potentiel est un sujet que vous allez finir par retrouver dans l’actualité plusieurs mois après l’avoir identifié. Comme un début de frémissement que vous seul auriez pressenti. Par "actualité", entendons-nous bien : ce n'est pas forcément la une des journaux, mais l’actualité au sens large, c’est-à-dire que cela deviendra un sujet qui sera traité, alors qu’il ne l’était tout simplement pas auparavant. »
Pour trouver une problématique pour votre mémoire, vous pouvez consulter les sujets de ces anciens mémoires accessibles sur Mémoireonline, le catalogue Sudoc propose de nombreux mémoires étudiants ayant pour thème les ressources humaines, en effectuant des recherches avec ces mots-clés vous pouvez trouver des sujets intéressants.
Les sites spécialisés dans l’actualité des ressources peuvent être une source utiles, les thématiques présentées pouvant devenir des sujets :
- Actuel RH.
- Focus RH.
- Actualités RH sur le site Service public.
- Les ressources humaines sur le Journal du net.
- Journal des RH.
Bon courage pour vos recherches.
Pour commencer, voici quelques conseils pour bien choisir son sujet de mémoire en général, trouvés dans cet article du Plus du Nouvel Obs :
«
Au début de l’année vous devez donc choisir le sujet de votre mémoire. Vous savez que c’est important puisque ce sujet va déterminer, quelque part, si vos heures de travail seront une horrible torture, une vraie plaie ou une simple contrainte. Vous êtes donc sans doute dans l’une ou l’autre de ces situations :
- Vous avez déjà une idée de ce sur quoi vous voulez travailler.
- Vous n’y avez pas vraiment réfléchi encore, mais vous pensez faire votre stage dans tel ou tel secteur d’activité, et vous songez donc à travailler sur une thématique proche desdits secteurs.
- Vous n’en avez absolument aucune idée, et ce n’est de toutes façons pas ça qui vous aidera à finir votre déménagement ni à trouver ce petit boulot qui agrémentera d'un peu de beurre vos épinards.
Dans tous ces guides, on vous conseille de choisir un sujet qui vous plaît, afin de ne pas transformer l’exercice du mémoire en calvaire absolu. Travailler sur une thématique qui vous motive et vous intéresse vous permettra en effet de travailler plus vite et mieux (à ce sujet, vous trouverez ici une bonne technique d'efficacité pour écrire très vite votre mémoire).
Ces mêmes livres, guides et TD vous conseillent également de choisir un sujet en relation avec votre objectif professionnel, avec vos études ou avec l’entreprise dans laquelle vous êtes éventuellement en stage. Je ne saurais que trop aller dans le même sens, en apportant cependant quelques nuances :
- Vous pourriez tout aussi bien parfaitement réussir votre insertion professionnelle avec un sujet de mémoire aux antipodes du secteur d’activité visé. Assurez-vous simplement, si c’est que ce que vous prévoyez de faire, que votre insertion professionnelle est déjà assurée, ou que vous allez pouvoir bénéficier d’un bon piston familial.
- Rien ne vous oblige à travailler sur un sujet qui touche à l’activité de l’entreprise ou de l’institution dans laquelle vous êtes en stage ou en alternance. Vous y êtes généralement encouragés pour des raisons pratiques (et valables) de proximité de l’information, mais ce n’est en aucun cas une nécessité.
A contrario, votre mémoire sur un sujet totalement déconnecté de votre travail en stage ou alternance pourrait constituer une agréable bouffée d’oxygène cognitif. Ce genre de "dispersion intellectuelle" (c’est souvent comme cela qu’elle est perçue - et c’est bien dommage) favorise la plasticité cérébrale bien plus que la focalisation complète sur un seul thème.
Pour ce qui nous concerne ici, voici comment, au moment opportun, je vous conseillerais d’aborder la question du choix du sujet :
1. Trouvez un sujet de niche à potentiel
2. Trouvez un sujet de niche à potentiel en rapport avec votre projet professionnel
Les ouvrages de méthodologie du mémoire, sur la question du choix du sujet, vous encouragent à travailler sur un sujet original.
Par "original", ils entendent un sujet qui n’a pas ou peu été traité suivant l’angle exact qui sera le vôtre. C’est un sage conseil, qui vous évitera d’être ennuyé pour des affaires de plagiat.
Parce que conformément à une loi bien connue du marketing : lorsqu’on démarre, il vaut mieux être premier sur un marché de niche que troisième sur un grand marché. Or, au risque de choquer les puristes, vous êtes vous-même en quelque sorte un futur nouveau "produit" qu’il va falloir "vendre" à des recruteurs...
Prenez donc de l’avance, et construisez votre propre positionnement marketing sur un marché de niche, où vous serez seul ou presque à posséder une forme d’expertise. Attention cependant à ne pas tomber dans le travers des sujets de niche qui le sont simplement parce qu’ils n’intéressent personne !
Un sujet de niche à potentiel est un sujet que vous allez finir par retrouver dans l’actualité plusieurs mois après l’avoir identifié. Comme un début de frémissement que vous seul auriez pressenti. Par "actualité", entendons-nous bien : ce n'est pas forcément la une des journaux, mais l’actualité au sens large, c’est-à-dire que cela deviendra un sujet qui sera traité, alors qu’il ne l’était tout simplement pas auparavant. »
Pour trouver une problématique pour votre mémoire, vous pouvez consulter les sujets de ces anciens mémoires accessibles sur Mémoireonline, le catalogue Sudoc propose de nombreux mémoires étudiants ayant pour thème les ressources humaines, en effectuant des recherches avec ces mots-clés vous pouvez trouver des sujets intéressants.
Les sites spécialisés dans l’actualité des ressources peuvent être une source utiles, les thématiques présentées pouvant devenir des sujets :
- Actuel RH.
- Focus RH.
- Actualités RH sur le site Service public.
- Les ressources humaines sur le Journal du net.
- Journal des RH.
Bon courage pour vos recherches.
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